Bonden

In het vorig jaar gesloten Nationaal Sportakkoord wordt het ondersteunen van trainers en coaches bij sportverenigingen als een belangrijke opdracht voor de komende jaren gezien. Dit moet bijdragen aan de grotere missie waar het deelakkoord naar is vernoemd: Naar een Positieve Sportcultuur. Door buurtsportcoaches in te zetten als clubkadercoach krijgen coaches betere begeleiding met als uiteindelijk doel de sportplezier te vergroten en de uitstroom te beperken. Het komende jaar worden in Nederland 32 Proeftuinen Clubkadercoaches opgezet om buurtsportcoaches deze nieuwe rol te laten ervaren.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Elis Ligtlee wordt het boegbeeld van een programma dat de KNWU medio september start om grensoverschrijdend gedrag in de wielersport tegen te gaan. De Olympisch kampioene keirin van 2016, die zelf ook te maken kreeg met ongewenst gedrag, gaat lezingen geven bij wielerclubs over een gezonde sportcultuur. Ze vindt het daarbij belangrijk om voorlichting te geven over waar wielrenners terecht kunnen met problemen. Voor Ligtlee was dat tijdens haar carrière ook een vraag.

Zo’n kwart van de Nederlanders is lid van een sportvereniging, maar hoe staat de Nederlandse sportvereniging ervoor? In deze bijdrage geeft het Mulier Instituut antwoord op vijf vragen over twee belangrijke pijlers van een sportvereniging: vrijwilligers en financiën.

Vanwege financiële problemen trok JVC Cuijk zich voor dit seizoen terug uit de Derde Divisie (zondag). De Brabantse club worstelde met een begrotingstekort van 50.000 euro en zowel het bestuur als de leden durfden het niet meer aan om geforceerd door te gaan met topvoetbal. Amper vijf jaar terug vergezelden 2.000 supporters het eerste team naar PEC Zwolle, waar de triomftocht in de beker eindigde in de kwartfinales.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Met Evgeniy Levchenko heeft de VVCS een werkelijke voorvechter voor de belangen van voetballers als nieuwe voorzitter. Als voetballer sprong hij al vaker in de bres voor gedupeerde teamgenoten. Hij durfde trainers en bestuurders aan te pakken, en stapte als speler van Saturn Moskou zelfs naar het internationaal sporttribunaal om misstanden aan te kaarten. "Ik zie dit ook niet als een baan, maar als roeping. Het is voor mij een logische stap. Als speler was ik ook bezig met anderen te helpen. Dat zit in me."

In het kader van de samenwerking met partner NLtraining introduceerde BEAT Cycling Club het project NLtalentenploeg. Begonnen met een oproep aan de groep van Eritrese wielerliefhebbers in Nederland, om gedurende drie maanden serieus kennis te maken met deze sport. "Het was een relatief beknopt programma", vertelt Herman ten Kate, community manager bij BEAT. Vooral bedoeld om de integratie te bevorderen van deze in het verleden gevluchte Afrikanen.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

De KNVB heeft de ambitie dat vrouwen in 2022 op alle fronten verder geïntegreerd zijn en onvoorwaardelijk deel uitmaken van het voetbal. Om dit voor elkaar te krijgen, is er een visie op vrouwenvoetbal voor de periode 2018 tot 2022 gepresenteerd met focus op vijf speerpunten. Een van die punten is: samenwerking in het landschap.