Bonden

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Trainen en coachen in de sport is een vak. Binnen de sport wordt het trainen van talentvolle topsporters al steeds meer als een ambacht gezien. Met de goedkeuring van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap voor een opleiding tot topsport- en talentcoach aan hogescholen, krijgt het trainersvak een belangrijke erkenning van buiten. De Hogeschool van Amsterdam heeft in samenwerking met sportbonden erkenning gekregen dat er behoefte is aan een opleiding tot topsport- en talentcoach. Maurits Hendriks, technisch directeur NOC*NSF: "Dit is een cruciale stap."

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

De KNWU heeft hoofdbestuurslid Simon Meijn voorgedragen voor een plek in het Management Comittee van de mondiale wielerbond UCI en de Management Board van de Europese bond UEC. Op 6 maart vinden tijdens een digitaal UEC-congres verkiezingen plaats voor beide functies.

Waar het korfbal en het volleybal rekening houden met de avondklok, volgt het basketbal het voorbeeld van het profvoetbal en wijzigt vooralsnog niet het oorspronkelijke tijdsschema van de competitie. "Er is nog steeds behoefte aan vertier. Aan vermaak. Dat bieden wij via onze livestream. Daarom spelen we gewoon ’s avonds op onze normale tijden", verklaart Bob van Oosterhout als eigenaar van Heroes Den Bosch. "Op die manier passen we ons wel degelijk aan de regels. Mensen kunnen thuis naar de stream kijken en blijven zodoende thuis."

Om zoveel mogelijk kinderen enthousiast te maken én houden voor sport, zijn verschillende sportbonden al bezig met het doorvoeren van veranderingen in de spelregels, de selectiemethoden of de competitiestructuur. Hiermee willen zij het plezier en de ontwikkeling van de sportende kinderen méér prioriteit geven dan winst en prestatie. De KNGU start in het nieuwe seizoen vanaf september 2021 met een nieuw systeem waarbij kinderen tot 9 jaar geen ‘traditionele’ wedstrijden meer doen.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Hoe kun je jongeren in beweging krijgen en naar sportaccommodaties brengen? Het is een vraag waar veel sportbonden in Nederland het hoofd over buigen. De Koninklijke Nederlandse Biljartbond (KNBB) denkt mogelijk het antwoord gevonden te hebben met de iPool, een interactieve pooltafel waarop ook games gespeeld kunnen worden.

Nederland telt ongeveer 1500 vechtsportscholen waar de sporten kickboksen, thaiboksen en mixed martial arts (mma) worden beoefend. Voor deze scholen gelden nog geen kwaliteitseisen als het gaat om zaken als trainers, een veilige accommodatie en grensoverschrijdend gedrag. De Nederlandse Vechtsportautoriteit, die toezicht houdt op deze drie sporten, wil daar vanaf 1 januari 2021 verandering in brengen met een keurmerk. De roep hiervoor kwam vanuit de sector zelf omdat juist veilige vechtsportscholen lijden onder de ‘cowboys’, zegt Farid Gamei, directeur van de Vechtsportautoriteit. "Nu kan iedereen bij wijze van spreken een bokszak in zijn schuur hangen en zeggen dat hij een vechtsportschool heeft."

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Het zijn lastige tijden voor sportverenigingen in Nederland. Door het sluiten van sportkantines lopen clubs al maanden baromzetten mis. Ze gaan daarom op zoek naar alternatieve inkomstenbronnen. Rondjevoorjeclub.nl is een van die initiatieven waarmee verenigingen geld op kunnen halen onder hun leden. Via het platform zijn al meer dan 11.000 rondjes gegeven in de virtuele kantine. De actie draagt zo bij aan de clubkas en het versterkt ook nog het clubgevoel bij verenigingen.

De KNVB (voetbal), Nevobo (volleybal), KNHB (hockey) en KNGU (gymnastiek) werken nauw samen om de motorische ontwikkeling onder jeugdleden tot twaalf jaar te stimuleren en te verbeteren. "We zijn hiermee al zo’n anderhalf jaar bezig", aldus Peter van Tarel, manager sportontwikkeling bij de Nevobo.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.