Artikelen

Beleidsambtenaren, vitaliteitscoaches, teamleiders, technisch managers en bestuurders bij gemeenten, provincies, (sport)bonden, bedrijven en sport- en welzijnsorganisaties maken zich meer en meer hard voor een goed beleid op het gebied van bewegen, vitaliteit en gezondheid. Om hen daarbij te ondersteunen, startte de Athletic Skills Company in mei 2021 met de ASM-beleidsopleiding. Op 4 november sloot de eerste lichting deelnemers de opleiding af, door in het Museon in Den Haag hun eigen plannen te pitchen voor de andere deelnemers en een vakjury. Het winnende plan voor een goede en duurzame implementatie van het ASM, ontving als prijs een compleet starterspakket.

TreNoMat biedt flexibele, geluidsabsorberende scheidingswanden en aanvullende akoestische voorzieningen voor sportaccommodaties, congrescentra, cultuurpodia of industrie. Het bedrijf probeert zijn scheidingswanden zo duurzaam mogelijk in de markt te zetten en doet dat op drie manieren: met duurzaam materiaalgebruik en de herbruikbaarheid ervan, middels preventief jaarlijks onderhoud en door het gebruik van een modulaire opbouw. "Het idee is om minder een beroep te doen op de grondstoffenmarkt en zo de druk op onze planeet te verkleinen", aldus Paul van Stijn, directeur en eigenaar van TreNoMat.

In de Athletic Skills Model (ASM)-instructeursopleiding leren bijvoorbeeld fysiotherapeuten, buurtsportcoaches en LO-docenten hoe zij het ASM kunnen implementeren binnen trainingen, behandelingen en lessen. Vanuit een wetenschappelijke en praktische achtergrond ontwerpen zij beweegprogramma’s, met betere prestaties, minder blessures en meer creativiteit en plezier als gevolg. Sebastiaan Nederhoed en Eric Martherus volgden de opleiding en passen het ASM nu toe in hun werk.