Door Redactie

Toekomstig sportbeleid bouwen met LEGO®

Voorbereid zijn op de toekomst, dat is de opdracht waar iedere organisatie in de sport- en beweegsector zich nu mee bezig houdt. De sportsector is al voortdurend in beweging, maar met de sterk veranderende wensen en verwachtingen van sporters, klanten en leden zijn daar de laatste jaren voortdurend nieuwe kansen en bedreigingen bij gekomen. Hoe maak je midden in die ontwikkeling een visie die bepalend is voor de toekomst van jouw sportorganisatie? Met de cursus 'Toekomstvisie in Sport en Bewegen' van Fontys Pro worden beleidsmakers in de sport met behulp van de unieke LEGO® SERIOUS PLAY® methode aan de slag gezet voor het sportbeleid van de toekomst.

Nieuwe vacatures in de sport bij: KNVB, NTTB en Mulier Instituut

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Schoolvoetbal wordt naar de klas verplaatst

Normaal doen zo’n 200.000 kinderen mee met de schoolvoetbaltoernooien, maar voor het eerst sinds 130 jaar is de opzet van het schoolvoetbal veranderd. Net als in het amateurvoetbal zijn vanwege de coronabeperkingen wedstrijden niet toegestaan door de overheid. De KNVB biedt vanaf 23 april een alternatief: ‘Schoolvoetbal in de klas’.

Met ander speelschema hoopt KNVB op CO2-reductie in voetbalverkeer

De KNVB wil een CO2-reductie van minstens 20% in het voetbalverkeer in 2023 bereiken. In Nederland gaan normaal gesproken ruim 1,2 miljoen voetballers wekelijks op pad voor in totaal 33.000 wedstrijden op het veld of in de zaal. Dat levert een CO2-uitstoot van 48.635 ton op. Door aanpassingen in het speelschema en een publiekscampagne hoopt de voetbalbond samen met partner ENGIE en Volkswagen de CO2-uitstoot door het amateurvoetbal terug te dringen.

5 vacatures bij Comeback sports

Comeback sports en Media Tribe hebben op dit moment vijf vacatures open staan om het groeiende team te versterken. Bekijk de vacaturetekst hieronder:

Nieuwe vacatures in de sport bij: KNLTB, Nevobo en KNGU

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Unieke Nederlandse samenwerking voor toekomstig wielertalent

NOC*NSF, Team Jumbo-Visma en de KNWU slaan de handen ineen voor een nieuwe impuls aan de talentontwikkeling in de wielersport. Met CyclingClassNL wordt een nieuw project gestart dat zich focust op de ontwikkeling van getalenteerde jongens en meisjes binnen de wielersport in de leeftijd van vijftien tot en met achttien jaar. Zij zullen in het project op dagelijkse basis worden begeleid met een wetenschappelijk onderbouwd en persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Op die manier moet de aanwas van wielertalent worden gewaarborgd en de doorstroom naar de top worden verbeterd.

FC Den Bosch stopt als eerste BVO met scouten jongste jeugd

In de jeugdopleidingen van veel betaald voetbalorganisaties wordt al op zes of zevenjarige leeftijd een eerste schifting gemaakt op basis van niveau. Over dit systeem van vroeg selecteren bestaat al langer veel discussie. FC Den Bosch en haar jeugdopleiding doorbreken dit systeem nu door te stoppen met het scouten bij de jongste voetballertjes. De club zegt deze manier van talentidentificatie niet langer verantwoord meer te vinden. In plaats daarvan wordt de Bossche club een ‘open vereniging’, waar kinderen ongeacht niveau of sekse zich kunnen inschrijven.

Nieuwe vacatures in de sport bij: KNGU, NOC*NSF en GSF

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Sporters met handicap geven heel Nederland een PowerTalk

Fonds Gehandicaptensport voert deze maand net als vorig jaar een digitale campagne in plaats van een collecteweek langs de deuren. Deze campagnemaand trapt het fonds af met een inspirerende PowerTalk voor heel Nederland. In een tijd vol beperkingen wil het fonds iedereen wat laten leren van sporters met een beperking. De boodschap van de PowerTalk is daarom: "Het gaat niet om wat je niet kunt, het gaat om wat je wél kunt."

Twee vacatures bij de Nederlandse Bridgde Bond

De Nederlandse Bridgebond heeft op dit moment twee vacatures open staan voor een medewerker marketing bondsbureau en een accountmanager. Bekijk de volledige vacatureteksten hieronder:

Nieuwe vacatures bij: KNVB, Mulier Instituut en SportUtrecht

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Nieuwe vacatures in de sport bij: KNVB, WOS en NBB

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

'Zorg voor financiële ondersteuning zwemles voor volwassenen'

Bij zwemles gaat het meestal over kinderen, maar onder volwassenen bestaat ook een grote groep die nog geen zwemdiploma heeft. Zeker voor mensen die op of rond het bestaansminimum leven is zwemles vanwege de kosten niet vanzelfsprekend. De Stichting Nationale Raad Zwemveiligheid en het Volwassenenfonds Sport & Cultuur hebben daarom een convenant ondertekend om zwemmen met een bijdrage uit het Volwassenenfonds mogelijk te maken. Titus Visser, directeur Nationale Raad Zwemveiligheid: “Gezamenlijk willen we volwassenen waar nodig ondersteunen bij het volgen van zwemlessen, zodat ook zij veilig kunnen genieten in, op en bij het water.”

Marc van den Tweel wordt nieuwe algemeen directeur NOC*NSF

NOC*NSF heeft bekendgemaakt wie de opvolger van Gerard Dielessen wordt: Marc van den Tweel zal op 1 oktober beginnen als algemeen directeur van de sportkoepel. Van den Tweel (56) is een ervaren bestuurder met een duidelijke affiniteit met sport. Op dit moment combineert hij zijn functie als algemeen directeur van Natuurmonumenten met het voorzitterschap van de KNWU. Die bond moet nu op zoek naar een nieuwe voorzitter.