De organisatie

De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen.

De medewerker

Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team

Het team Onderwijs en Leefbaarheid is per 1 juni 2019 op zoek naar een fulltime (36 uur) Beleidsmedewerker Sport). Het team bestaat uit de onderdelen wijkbeheer, onderwijs, sport, Gorinchem Beweegt, gezondheid, sociaal cultureel werk, vrijwilligerssteunpunt, WEB, emancipatie en diversiteitsbeleid.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Het monitoren en evalueren van de beleidsvisie ‘De Kracht van sport 2017 – 2021’.
• Het realiseren van ambities samen met ‘Spelbepalers’ uit de stad.
• Het vertalen van de strategische lange termijnvisie naar een tactisch, operationeel en integraal programma met meetbare beleidsdoelstellingen. Je stelt college- en raadsvoorstellen op.
• Het vertalen van het landelijk sport- en preventieakkoord naar een lokaal akkoord met een breed gedragen uitvoeringsplan.
• Het leggen van de verbinding tussen vastgestelde programma’s, uitvoeringsplannen en de realisatie/uitvoering door het onderdeel Gorinchem Beweegt.
• Het leggen van de verbinding met aanpalende beleidsterreinen zoals het integraal sociaal beleid, wijkgericht werken, cultuur, onderwijs en speelruimte.

Verder lever je een bijdrage aan een regionaal netwerk op het gebied van sportstimuleringsbeleid. Je leidt projecten en draagt zorg voor het opstellen van uitvoeringsprogramma’s binnen vastgestelde algemene kaders. Daarbij ben je verantwoordelijk voor onder andere de planning, voortgang en de uitvoering. Je rapporteert over de voortgang en resultaten. Je onderhoudt en versterkt de contacten met een breed netwerk van organisaties en verenigingen.

Wat bieden wij?

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een aantal functiecompetenties.

Je moet omgevingsbewust zijn, beschikken over analytisch vermogen, het nemen van initiatieven, innoveren en uiteraard een duidelijke visie hebben. Verder is succes in deze functie sterk afhankelijk van de bagage die wordt meegenomen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op ten minste HBO-niveau.
• Je kunt informatie vanuit wetten en regelgeving snel doorgronden en gemakkelijk vertalen naar beleidsvoorstellen en de praktische uitvoering in de praktijk.
• Je bent proactief, hebt goede communicatieve vaardigheden en anticipeert tijdig op relevante ontwikkelingen met de juiste acties.
• Je denkt strategisch, integraal en procesgericht.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende rollen.
• Je hebt aandacht voor de gehele PDCA-cyclus, dus ook het monitoren en borgen van beleid.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s zelfstandig opereert.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar, die wij bij goed functioneren graag voortzetten met een vast dienstverband. De aanstellingsomvang bedraagt 36 uur per week.
• Een goed salaris. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, ervaring/opleiding en zal plaatsvinden in de aanloopschaal 9 (max. € 3.805, -) of de functionele schaal 10 (max. € 4.225, -) of uitloopschaal 11 maximaal (€ 4.859, -). Deze bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband.
• Daarnaast bieden wij variabele/flexibele werktijden om werk/privé te combineren, een goede pensioenregeling, mogelijkheden voor thuiswerken, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand, ruime opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden tot koop en verkoop van verlofdagen.

Meer informatie

Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Annemarie Berkelmans, teammanager Onderwijs & leefbaarheid telefoon 0183-659420. Heb je nog andere vragen dan kun je contact opnemen met Lennert van der Zee, adviseur Personeel & Organisatie, telefoon 0183-659276.

Om in dienst te treden bij de gemeente Gorinchem is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Stuur dan je brief en cv vóór 26 juni 2019 via naar sollicitatie@gorinchem.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juli 2019 in de ochtend en woensdag 3 juli 2019 in de middag. Een VOG maakt deel uit van het aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.