Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.
Ben je werkgever en heb je een vacature in de sport? Op Werkenindesport.nl kun je als sportorganisatie eenvoudig je vacature plaatsen. Ben jij op zoek naar je (nieuwe) droombaan in de sport? Kijk dan snel naar de drie vacatures hieronder.
Het Nederlands Handbal Verbond heeft een vacature voor een Medewerker opleidingen (m/v) - 0,6 / 0,8 fte. Als medewerker opleidingen ben je verantwoordelijk voor het organiseren en plannen van alle kaderopleidingen (voor zowel zaalhandbal als Beach Handball), bijscholingen en het stimuleren van verenigingen om trainers en scheidsrechters op te leiden. De cursisten van de NHV-opleidingen maken gebruik van een Elektronische Leeromgeving (Trainersweb) en jij zorgt ervoor dat alle informatie van dit systeem up-to-date is en klaar staat wanneer een opleiding start. Je sluit daarnaast regelmatig aan bij bijeenkomsten met verenigingen, andere bonden en NOC*NSF, waar je het NHV vertegenwoordigt.
Interesse?
De Nederlandse Jeu de Boules Bond (NJBB) en de Nederlandse Tafeltennis Bond (NTTB) bundelen de krachten en zijn samen op zoek naar de persoon die hun organisatie komt versterken. Binnen de NJBB en NTTB is ruimte om in eerste instantie tijdelijk (20 maanden) invulling te geven aan een fulltime dienstverband (38 uur per week). De NJBB zoekt een Projectmedewerker Verenigingsondersteuning en Promotie (m/v), +/- 38 uur per week) die zich het grootste gedeelte van de tijd bezighoudt met het ontwikkelen van producten en diensten met betrekking tot verenigingsondersteuning en sportpromotie in Nederland. Naast de werkzaamheden bij de NJBB gaat de medewerker ondersteunen op het gebied van opleidingen bij de NTTB.
De KNVB heeft een vacature voor een Medewerker wedstrijdzaken (m/v). Vanuit je rol als medewerker wedstrijdzaken ben je eindverantwoordelijk voor de planning van wedstrijden en de scheidsrechters in de A-categorie. Het gaat om ongeveer 2000 teams en 500 scheidsrechters waarvoor je de planning verzorgt. Dit proberen we te doen op een manier die zo goed mogelijk aansluit bij de wensen van de voetballers. Je werkt intensief samen binnen het team om de competities en de aanstellingen van de arbitrage in het veldvoetbal en zaalvoetbal te organiseren en we verwachten dat je breed inzetbaar bent. Daarnaast ben je met de collega’s continu bezig om de werkprocessen efficiënter en effectiever te laten verlopen.
Interesse?
Ziekteverzuim hangt sterk samen met je gezondheid. 53 procent van de Nederlanders vindt dan ook dat een werkgever een werknemer mag aanspreken op zijn of haar ongezonde levensstijl. Bij roken gaat het nog een stapje verder. Daarover geeft bijna 20 procent van de Nederlanders aan dat werknemers gedwongen mogen worden om te stoppen. Wat vind jij?
Rodius deed onderzoek onder 1.100 werknemers. Uit het onderzoek blijkt ook dat 65 procent van de werkende Nederlanders vindt dat werkgevers persoonlijke hulp moeten bieden aan werknemers als hun privésituatie hierom vraagt. Zaken zoals roken, overgewicht en overmatig alcoholgebruik zijn belangrijke risicofactoren voor gezondheid en dragen bij aan een ongezonde levensstijl. Dit kan grote gevolgen hebben op de werkproductiviteit. Dit zien de ondervraagden ook. Lijdt het werk onder de gezondheidsproblemen van een werknemer, dan vindt 88 procent van de Nederlanders dat de werknemer dit bespreekbaar moet maken.
